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채용브랜딩을 담은 채용공고 사례 7가지

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채용브랜딩, 채용공고, 채용솔루션, 채용관리 솔루션, 채용마케팅

 

 

치열한 채용시장 속 기업들은 더 많은 인재들을 채용하기 위해 여러가지 방법을 강구합니다. 그 중 한 가지가 바로 채용브랜딩입니다. 지원자들은 자신이 지원하는 기업에 대해 많은 것을 궁금해합니다. 기업의 사업분야부터 연봉, 비전, 사내문화, 심지어는 기업 대표의 경력까지도 찾아봅니다. 이처럼 지원자의 많은 궁금증을 해소시키고, 보다 더 나은 지원자경험을 제공하기 위해 인사담당자는 많은 노력을 해야하는데요. 그 중 첫 번째가 바로 채용공고입니다. 채용공고는 지원자가 마주하는 기업의 첫 인상인만큼 지원자의 흥미를 끌 수 있는 요소와 많은 정보가 담겨있어야 합니다.

 

그렇다면 채용시장에서 앞서나가는 기업들은 어떤 채용공고를 올리고 있을까요? 

 


 

 

 

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출처 : 잡코리아_우아한 형제들(배달의 민족) 채용공고

 

 배달의 민족 기업인 우아한 형제들의 채용공고는 현재 2만명이 넘는 지원자가 잡코리아를 통해 지원하고 있습니다. 이 공고의 장점은 지원자가 궁금해할 수 있는 내용만 골라 흥미를 끌고, 상세한 채용 직무별 내용은 자사 홈페이지로 연결된 각 카테고리로 유입될 수 있도록 한 점인데요! 우아한 형제들에서는 지원자가 채용공고를 읽는 내내 흥미를 잃지않도록 채용공고를 구성하여 지원자가 지원자의 이탈을 방지하면서, 직무에 적합하고 흥미가 있는 지원자들이 채용 홈페이지로 유입될 수 있도록 설계하였습니다.

 

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출처 : 잡코리아_우아한형제들 직무인터뷰 & 채용설명회 후기

 

이 채용공고는 우아한 형제들의 마스코트와 기업의 채용브랜딩 요소를 잘 녹여내었는데요! 채용시장의 경쟁이 치열해지는 만큼 다양한 기업들이 채용브랜딩을 중요시하는 시점입니다. 때문에 우아한 형제들에서는 공고뿐만 아니라 잡코리아 내 기업 카테고리에 인적성,면접관련 질문과 후기, 각 직무별 인터뷰, 합격한 지원자들이 작성하는 합격자소서 등의 다양한 인사이트를 제공하여 보다 많은 지원자들을 위한 채용브랜딩을 진행하고 있습니다.

 

 

 

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출처 : 잡코리아_크몽(kmong) 채용공고

 

두 번째 채용공고는 프린랜서 마켓사업을 진행 중인 크몽의 채용공고입니다! 프리랜서 마켓사업을 하는 크몽의 경우, 빠른 계약과 투입을 목표로 하여, 간략하지만 꼭 필요한 정보만을 담은 채용공고인데요. 그렇다고 허술한 계약을 진행하는 것이 아닌 지원 시 크몽 매니저가 함께 진행하기 때문에 채용 시 헛점없이 진행되고 있습니다. 또한 지원자가 간편 지원 시 기프티콘을 지급하는 마케팅을 진행 중인데요! 이러한 마케팅으로 지원자를 모으는 것 역시 채용의 일부분이라고 할 수 있습니다.

 

 

 

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출처 : 잡코리아_와디즈(wadiz) 채용공고

 

다음은 클라우드 펀딩 기반 온,오프라인 플랫폼을 제공하는 와디즈의 채용공고입니다. 와디즈의 채용공고는 업로드된지 4일만에 지원자 400명을 넘긴 채용공고인데요! 기업의 합격자가 누릴 수 있는 혜택을 우선적으로 어필하여, 구직자의 시선을 끄는 것을 볼 수 있습니다! 여타 동종업계의 비슷한 규모의 기업들보다 와디즈가 채용에서 앞서나갈 수 있었던 이유 역시 충실한 내용과 기업의 채용브랜딩이 담긴 채용공고의 지분을 무시할 수 없네요! 😉 

 

 

 

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출처 : 잡코리아_레진엔터테인먼트 채용공고

 

이번 채용공고는 프리미엄 웹툰 서비스 레진코믹스를 운영하는 레진엔터테인먼트의 채용공고입니다. 이 채용공고 역시 코믹스 산업의 선두주자답게 마스코트 캐릭터를 적극 활용한 채용공고를 보여주고 있는데요! 이 채용공고 역시 업로드 7일만에 약 300명의 지원자가 빠르게 지원하고 있다고 합니다. 또한 채용공고 내에서 키다리 스튜디오와 레진엔터테인먼트의 협업으로 글로벌 시장으로 나아가는 성장성을 보여줌으로써 기업의 성장가능성과 전망을 지원자에게 어필하고 있습니다.

 

 

 

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출처 : 잡코리아_틱톡(tictok) 채용공고

 

다섯번째 채용공고는 IT기업 바이트댄스가 선보인 글로벌 숏폼 모바일 비디오 플랫폼 틱톡의 채용공고입니다. 틱톡은 글로벌 기업인만큼 다양한 국가와 직군을 채용하고 있는데요! 그만큼 채용의 스펙트럼이 넓어 채용공고가 다소 지저분해질 수 있었지만, 틱톡은 오히려 외국계기업의 장점을 살려 다양한 언어의 채용공고를 제공할 뿐만 아니라, 어학학습 지원 및 글로벌 오피스 협업의 기회 등의 베네핏을 어필했습니다! 그 결과, 약 1200명 이상의 지원자들의 기업 프로필 유입을 확인할 수 있었습니다. 🔥

 

 

 

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출처 : 잡코리아_위대한 상상(요기요) 채용공고

 

일곱번째 채용공고는 앞서 소개드린 우아한 형제들과 같이 모바일 앱을 통한 배달음식 주문 플랫폼 '요기요'를 운영하는 위대한상상의 채용공고입니다. 요기요 채용공고의 경우, 앞서 보여드린 첫 번째 채용공고인 배달의 민족과 같이 개별 채용 홈페이지 유입효과 및 브랜드 컬러를 잘 담은 채용공고인데요! 요기요 역시 잡코리아 내에 제공하는 카테고리를 이용해 합격자후기 및 기업 내부 소개등을 이용한 지원자경험을 위한 채용브랜딩을 매우 잘 진행하고 있는 케이스입니다! 

 

 

 

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출처 : 잡코리아_컴투스 그룹 채용공고

 

마지막 채용공고 사례는 게임 및 애니메이션 산업분야 코스닥 상장기업인 컴투스 그룹의 채용공고입니다! 컴투스 그룹의 채용공고 역시 기본적인 채용 직무 분야를 포함한 채용 프로세스 안내, 인사 제도 및 근무 관련 기본적인 정보를 포함하여 충실한 채용공고가 게재되어 있는데요! 컴투스 그룹의 채용브랜딩 차별점은 바로 복지이야기를 담은 인사팀 채용 홍보 영상입니다! 

 

특히나, 트렌드에 민감한 MZ세대를 겨냥하여 게임, 애니메이션 회사다운 영상 편집 기술과 톤을 담아 누구나 지원하고 싶어하는 회사로 어필하였는데요! 글과 사진으로는 전달할 수 없는 자사만의 분위기를 담아내고 싶다면, 컴투스처럼 영상으로 채용브랜딩을 해보시는 것을 추천합니다! 👍

 

 

 

 

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