기능/업데이트

[업데이트] 채용 프로세스 자동화 기능!

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채용 프로세스, 자동화 액션, 채용솔루션, 채용관리 솔루션

 

채용담당자가 오랜 시간동안 매번 반복하는 업무가 있다면 리소스 낭비가 일어나는 것이겠죠. 🧐

이제 채용 프로세스 자동화 기능으로 반복적인 채용 업무를 줄여보세요. 단계 이동마다 지정된 액션이 발생해, 더욱 체계적이고 자동화된 채용 프로세스 설계가 가능해요!

 

더불어, 면접 질문지 작성 기능도 업데이트되었습니다. 🙌

이력서와 면접 질문지를 함께 보며 면접에 참여해보세요!

 



   🚀   기능 지원 요금제  →  Enterprise

빠른 채용을 위해서는 지원자가 들어올 때마다 반복되는 행동을 최소화 해야겠죠.

단계 이동마다 지정된 액션이 발생하는 ‘채용 프로세스 자동화' 기능을 적극 활용해 보세요!

현재 채용 프로세스 자동화를 통해 아래와 같은 액션이 가능합니다. 🙌

 

  • 지원자 접수 및 단계 이동 시,
    • 메시지를 자동으로 발송
    • 평가표를 자동으로 추가
  • 지원자 단계 불합격 시, 메시지를 자동으로 발송

앞으로도 자동 설정 가능한 액션을 확장해 나갈 예정입니다.

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지원자가 특정 단계를 통과하고 나면, 합격 축하 메시지와 함께 바로 다음 절차 안내를 자동으로 보낼 수 있어요.

지원자를 불합격 처리했을 때도 마찬가지로 지정된 통보 메시지를 자동으로 전송할 수 있습니다. 😊

메시지 전송은 아래와 같은 설정이 가능합니다.

  • 메시지 내용
  • 예약 전송
  • 발송자 프로필 선택
    • 회사명
    • 채용 담당자

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2)  평가표 자동 추가

대면 면접 평가 또는 포트폴리오 평가처럼 해당 단계에서만 진행되는 평가 방식이 있기 마련입니다. 💁‍♂️

지원자가 특정 단계에 도착하면 미리 만들어둔 평가표를 자동으로 할당할 수 있습니다.

평가표에서는 아래와 같은 설정이 가능합니다.

  • 평가 방식
  • 평가 항목
  • 평가 참여자

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3)  자동화 액션 발생 알림

혹시 자동으로 지원자에게 메시지가 전송되는 것이 불안하신가요?

이러한 자동화 액션 설정은 언제든지 개별적으로 켜고 끌 수 있습니다.

또한, 지원자를 합격/불합격 처리할 때마다 어떤 액션이 발생할 지 미리 알려줍니다! 👍

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4)  채용 단계 추가/수정/삭제 개선

또한, 기존에 칸반보드에서 가능하던 ‘채용 단계 추가, 수정, 삭제'기능이 [채용 프로세스 설정]으로 옮겨집니다.

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   🚀   기능 지원 요금제  →  growth & free trial

면접을 진행할 때, 어떤 질문을 해야 할지 고민되시거나 회사가 제안해준 질문 지침이 있으신가요? 

이제, 이력서와 면접 질문지를 함께 보며 면접에 참여하세요. 🙋‍♂️

면접 질문을 그룹으로 나누어서 미리 작성할 수 있고,

해당 질문을 통해 지원자의 어떤 역량을 검토하고자 하는지 설명을 추가할 수 있습니다. 👍

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혹시 나인하이어에 대해 더 궁금한 사항이 있거나 제안하고 싶은 기능이 있다면 언제든 환영입니다. 🙌

👉 여기(채팅 상담)로 연락주시면 최대한 빠르게 회신을 드리겠습니다!

 

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